华新水泥股份有限公司始创于1907年，被誉为“中国水泥工业的摇篮”。1994年华新成为中国建材行业首家上市公司，名列全球水泥企业前10强和中国工业企业500强。
华新水泥云南区域事业部是华新水泥股份有限公司旗下6大区域事业部之一，在云南有17家水泥基地、骨料及新材料等项目。产品市场覆盖昆明、红河、昭通、大理、丽江、临沧、香格里拉、西双版纳、保山等地区。
根据华新水泥云南区域事业部在保山地区的业务拓展及生产经营所需，现面向集团内外招聘以下岗位人员，热忱欢迎广大优秀人才踊跃报名应聘！
秘书/督办
招聘人数：1人
性别：不限
年龄：35岁以下
学历：本科及以上
要求：有较好的公文写作能力，有很好的服务意识，能熟练使用办公软件，具有很强的部门内和跨部门的沟通协调能力，有工作经验者优先。
财务会计
招聘人数：2人
性别：不限
年龄：35岁以下
学历：本科及以上
要求：会计类专业，责任心强，品行优良，忠诚度高，较好的沟通协作能力。有相关经验者优先。
销售业务人员
招聘人数：5人
性别：不限
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：具备一定的水泥混凝土相关技术及生产流程知识。
具备一定的市场营销管理经验和良好专业知识，语言表达能力强。
较强的团队协作服务意识，具备独立开发新市场能力。
中控室主任
招聘人数：1人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：水泥工艺、硅酸盐或无机非金属材料专业；具有5年以上新型干法回转窑生产线操作经验或3年工艺专业管理经验；具备良好的生产指挥控制工作能力，能有效的优化工艺参数，提高产品质量、设备运转率及生产线各种经济技术指标的实现。
烧成车间主任
招聘人数：1人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：三年以上新型干法水泥回转窑生产相关岗位工作经验；熟悉水泥生产各环节的工艺流程；能吃苦耐劳、责任心强，品行优良，忠诚度高，较好的沟通协作能力。
生料车间主任
招聘人数：1人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：三年以上新型干法水泥回转窑生产相关岗位工作经验；熟悉水泥生产各环节的工艺流程；能吃苦耐劳、责任心强，品行优良，忠诚度高，较好的沟通协作能力。
制成车间主任
招聘人数：1人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：三年以上新型干法水泥回转窑生产相关岗位工作经验；熟悉水泥生产各环节的工艺流程；能吃苦耐劳、责任心强，品行优良，忠诚度高，较好的沟通协作能力。
包装车间主任
招聘人数：1人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：三年以上新型干法水泥回转窑生产相关岗位工作经验；熟悉水泥生产各环节的工艺流程；能吃苦耐劳、责任心强，品行优良，忠诚度高，较好的沟通协作能力。
余热发电主任
招聘人数：1人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：熟悉余热发电工作流程和主机设备、设施性能特点；
熟悉水泥余热发电设备的结构、工作原理和常见故障判断以及处理方法；
熟悉辖区其它专业设备的维护、维修和保养知识。
招聘人数：4人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：三年以上新型干法水泥回转窑生产相关岗位工作经验。熟悉水泥生产各环节的工艺流程。能吃苦耐劳、责任心强，品行优良，忠诚度高，较好的沟通协作能力。
窑操作员
招聘人数：5人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：
材料工程相关专业毕业；
有2年以上中控操作经验者优先。
原料磨操
招聘人数：2人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：
材料工程相关专业毕业；
有2年以上中控操作经验者优先。
水泥磨操
招聘人数：4人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：
材料工程相关专业毕业；
有2年以上中控操作经验者优先。
余热发中控电操作
招聘人数：3人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：余热发电专业
有2年以上以上余热发电工作经验者优先。
工艺工程师
招聘人数：2人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：无机非金属材料相关专业、具有3年以上水泥工艺管理工作经验或立磨操作经验；身体健康，吃苦耐劳、热爱本职工作，服从公司安排。
质量管理工程师
招聘人数：1人
性别：不限
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：熟悉水泥生产流程，熟悉水泥厂生产调备；有4年以上主持水泥厂质量管理工作的经验
化学分析
招聘人数：2人
性别：不限
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：了解水泥生产工艺过程；能够使用新测量仪器；掌握相应的检验分析技术；掌握国家有关水泥产品质量标准；具有相关工作经验及化学分析证者优先。
采矿工程师
招聘人数：1人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：负责矿山采矿生产技术指导；掌握采矿学科的基本理论基本知识；熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规，具备采矿工程师的基本能力。
维修计划工程师
招聘人数：2人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：熟悉水泥机械设备工作原理、结构特性、机械相关专业知识；掌握水泥机械设备的维修；有相关经验者优先。
维修检测工程师
招聘人数：3人
性别：男
年龄：40岁以下
学历：大专及以上
要求：熟悉水泥机械设备工作原理、结构特性、机械相关专业知识；掌握水泥机械设备的维修；有相关经验者优先。
润滑工程师
招聘人数：1人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：系统掌握机械专业基础理论及实践知识，有3年以上在水泥厂相关机械设备维修工作的经验。
自动化工程师
招聘人数：1人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：自动化相关专业，系统掌握自动化专业基础理论和专业技术知识，熟悉相关专业知识；深入了解自动化专业领域国内外现状和发展趋势；熟练掌握过程控制系统中的过程控制设备和自动化仪表工作原理及软件程序。
仪表维修主管
招聘人数：1人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：电气仪表相关专业，具备独立承担中小型水泥仪表项目设计和组织施工的能力；能解决水泥生产过程中较复杂的仪表技术问题及相关的技术问题，较好的沟通协作能力。
仪表工程师
招聘人数：2人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：电气仪表相关专业，具备独立承担中小型水泥仪表项目设计和组织施工的能力；能解决水泥生产过程中较复杂的仪表技术问题及相关的技术问题。
电修主任
招聘人数：1人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：熟悉水泥生产流程，熟悉水泥厂生产调备；了解设备维修技术；有较强的业务能力、生产管理能力、组织能力。具有2年以上工作经验。
电修计划工程师
招聘人数：1人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：熟悉水泥机械设备工作原理、结构特性、机械相关专业知识；掌握水泥机械设备的维修；有相关经验者优先。
机修车间主任
招聘人数：1人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：具备独立承担中小型水泥机械项目设计和组织施工的能力；能解决水泥生产过程中较复杂的机械技术问题及相关的技术问题；能采用新技术、新材料解决生产过程中的实际问题；具备较强的组织协调能力，能参与制定本部门工作计划、规章制度和通用标。
机械工
招聘人数：11人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：中专及以上
要求：能吃苦耐劳，能完成一般性的机械维修工作；能解决生产过程中简单的机械维修问题；能使用计算机完成一般日常工作。有相关经验者优先。
电修工
招聘人数：10人
性别：男
年龄：35岁以下
学历：中专及以上
要求：能吃苦耐劳，能完成一般性的机械维修工作；能解决生产过程中简单的机械维修问题；能使用计算机完成一般日常工作。有相关经验者优先。
物流方面
1.物流管理
招聘人数：1人
性别：不限
年龄：35岁以下
学历：大专及以上
要求：物流管理专业，责任心强，品行优良，沟通能力好。有相关经验者有限。
2.物流接待
招聘人数：1人
性别：女
年龄：35岁以下
学历：中专及以上
要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的服务意识和沟通协调能力。
报名程序
应聘人员报名，请将个人简历发送至chenping_dc@huaxincem.com。无论是否通知面试，应聘者的资料不予退还。
※初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试所需携带材料另行通知。
※报名截止日期为2020年1月23日。
联系方式
联系人：陈先生
联系电话：13688701616（公用）
联系人：雷女士
联系电话：18206737573（公用）
邮件地址：chenping_dc@huaxincem.com
通讯地址：云南.保山市施甸县水长乡工业园区
53052202000232号